Die digitale Transformation ist geeignet, den Arbeitsmarkt in maßgeblicher Hinsicht zu verändern. Nahezu jedweder Berufsstand kann hiervon betroffen sein – nicht zuletzt der juristische, wie die Fortschritte im Bereich „Legal Tech“ nahelegen. Als Einsatzbereich von auf künstlicher Intelligenz basierenden Systemen kommen auch deutsche Gerichtssäle in Betracht: Hier könnte etwa ein „intelligentes“ System herangezogen werden, das Prognosen im Hinblick auf die künftige Gefährlichkeit von Straftätern trifft. Diese Technik wird gegenwärtig in Teilen der USA bereits im Bereich der gerichtlichen Bewährungsentscheidungen verwendet. Weniger futuristisch, da schon heute die Realität deutscher Polizeibeamter prägend erscheint außerdem der Einsatz digitaler Technologien in der Verbrechensbekämpfung. So verbirgt sich hinter dem Begriff des „Predictive Policing“ die Algorithmen basierte Prognose von Straftaten, die zur Unterstützung in der Polizeiarbeit verwendet wird.